Cet appui prend une couleur bien particulière cette année, comme il s’inscrit dans le cadre de la vaste campagne de sensibilisation lancée par le réseau FADOQ le 1er mai 2007 pour déboulonner les nombreux mythes qui persistent à l’endroit des personnes de 50 ans et plus.

Dans une société où on peut espérer vivre plus longtemps en bonne santé, il reste toujours aussi difficile de vieillir en emploi. Les travailleurs et les chercheurs d’emploi de 50 ans et plus doivent affronter une série d’obstacles qui touchent à l’organisation du travail, à l’accès aux régimes de retraite et aux préjugés qui continuent de présenter les travailleurs d’expérience comme étant moins productifs, réticents aux changements et plus souvent absents que leurs jeunes collègues.