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4URGENT - Suite à la présentation du 24 avril dernier avec le Ministre Hamad, vous êtes maintenant convié à la formation gratuite en trois ateliers de 3 heures traitant des sujets suivants : Le CV ou Comment se mettre en Valeur, L’estime de soi, revue et corrigée et L’entrevue d’embauche. Selon le groupe dans lequel vous serez, la formation débutera le 22 ou le 25 mai à raison d’une demi journée par semaine. Si vous êtes intéressé faites parvenir votre inscription à jvezina@lemploilavie.com, il reste quelques places !
SUMMUS
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4« Tasse-toi, mon oncle ! ». Vous avez sans doute déjà entendu ce slogan popularisé par la compagnie Volkswagen, qui cherche visiblement à vendre ses véhicules à une jeune clientèle. Cette mise à l’écart des moins jeunes, on la rencontre également en dehors des autoroutes ! Dans les milieux de travail, on parle plutôt de « discrimination » pour décrire certains comportements qui sont susceptibles d’exclure les travailleurs d’expérience.
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« Le comité a pour mandat de rédiger et d'émettre des avis à la Commission des partenaires du
marché du travail et au ministre de l'Emploi et de la Solidarité Sociale. Il doit définir la
problématique des 45 ans ou plus et des avenues de solutions en égard aux difficultés rencontrées
par ce groupe cible.
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4L'Assemblée nationale du Québec a adopté le 16 juin dernier des mesures de conciliation travail-retraite qui favorisent la retraite progressive et le maintien en emploi des travailleurs de 55 ans et plus. Les employeurs pourront ainsi continuer de compter sur les ressources de travailleurs qualifiés et expérimentés
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4L’automne dernier, nous avons développé une collaboration avec 50plusjob.com, qui a gracieusement mis en ligne sur son site, un sondage permettant de valider la pertinence d’offrir ce service de même que la justesse des contenus auprès des intéressés. Ce service s'adresse particulièrement aux retraités de l'île de Montréal...
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